Desenvolvimento de Pessoas

Desenvolvem-se programas de acordo com as necessidades específicas de cada cliente. Nesse processo, trabalham-se as habilidades básicas, específicas e de gestão. O profissional é estimulado a exercitar suas competências básicas, que trata de sua apresentação pessoal, autoestima, comunicação, relacionamentos interpessoais, além de auto gerir-se, tomar decisões e desenvolver-se de...

Orientação Profissional

Trata-se de um programa que consiste na realização de estudo abrangente sobre a pessoa, suas habilidades e seus interesses como ferramentas para que auxiliem a escolha da carreira profissional. Nesse processo busca-se compreender os efeitos das escolhas sobre o futuro estilo de vida. Destaca-se a importância de os jovens cultivarem posturas pró-ativas como agregar valores a si mesmos, às...

Política de Cargos e Salários

Consiste na obtenção de informações a respeito do cargo, que determina os requisitos, as responsabilidades envolvidas e as condições exigidas pelo cargo para seu adequado desenvolvimento. Com o plano de cargos e salários, pode-se estabelecer remuneração condizente, buscando o equilíbrio interno e externo na estrutura dos cargos e salários, com salário fixo e sistemas com...